Stratégie et RH - Léquation gagnante

Dans lentreprise, gestion des ressources humaines et mise en ouvre de la stratégie sont rarement imbriquées, alors que le cour de la valeur ajoutée des RH se situe bien là. Certaines entreprises ont déjà prouvé quil est possible de mettre en ouvre une stratégie pragmatique, organisée, efficace en faisant de la dimension humaine un levier de leur développement. Lobjectif de cet ouvrage est de fournir des clés concrètes pour décliner sur le plan RH le projet stratégique de lentreprise, mais également pour alimenter la construction de la stratégie avec des composantes RH. La démarche proposée a été bâtie à partir des nombreuses interventions de lauteur en entreprise, qui constituent autant de cas réels illustrant la méthode. Dans chaque chapitre, des outils de mise en ouvre sont mis à disposition du lecteur.

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